Por: Erica Cristina
TECNICO ELETROELETRONICA II – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ITABIRA, MG, BRA
ID: 1052784
Descrição da vaga
TECNICO ELETROELETRONICA II – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Técnico elétrica, eletrônica, automação ou afins
Localidade: ITABIRA, MG, BRA
Horário de Trabalho: 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 01/12/2022 a 07/12/2022
Como profissional, você vai…
Executar e coordenar manutenções de instrumentação em geral;
Responder pela área de atuação tratando desvios encontrados juntos as áreas de interface;
Acompanhar e responder pelos indicadores de manutenção da área de atuação;
Desenvolver melhorias na área utilizando as ferramentas de melhoria contínua.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Conhecimento em redes de campo;
Vivência em instrumentação em geral (transmissores de nível, vazão, pressão e densidade);
CNH categoria B;
Registro ativo CRT;
Desejável domínio no sistema SAP;
Experiência em instrumentação voltada para a indústria de mineração;
Conhecimento básico em processos de beneficiamento de minério de ferro
Conhecimento em automação de processos;
Análise em sistemas PIMS será diferencial.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Assistência médica e supletiva (AMS);
Seguro de vida;
PASA;
VALIA;
Programa de alimentação do trabalhador (PAT);
Reembolso de educação, conforme critérios;
Mobilidade Interna, conforme critérios;
Benefícios de Natal;
Gympass;
Benefícios de acordos específicos;
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Pacote Office básico;
Vivência na área de manutenção mecânica;
Superior em engenharia mecânica será diferencial.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Assistência médica e supletiva (AMS);
Seguro de vida;
PASA;
VALIA;
Programa de alimentação do trabalhador (PAT);
Reembolso de educação, conforme critérios;
Mobilidade Interna, conforme critérios;
Benefícios de Natal;
Gympass;
Benefícios de acordos específicos;
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
ANALISTA RECURSOS HUMANOS PLENO – RH MINÉRIO DE FERRO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ITABIRA, MG, BRA
ID: 1054219
Descrição da vaga
ANALISTA RECURSOS HUMANOS PLENO – RH MINÉRIO DE FERRO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins
Localidade: Itabira – Minas Gerais – Brasil
Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 05/12/2022 à 12/12/2022
Como profissional, você vai…
Atendimento de líderes referente a processos de RH;
Análises para atuação estratégica junto aos líderes;
Apoio/ influencia na tomada de decisão de assuntos referentes à gestão de pessoas.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
Possuir vivência na área de recursos humanos;
Conhecimento dos processos de RH;
Habilidade para atendimento de líderes;
Desejável Excel Avançado
Desejável inglês intermediário/avançado
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio funeral
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
Vale alimentação
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Programa Bem-Estar
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Desconto para aluguel de carros
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
