Pagamento do 13º dos aposentados 2025 é confirmado: veja datas e valores

Governo oficializa o pagamento do 13º salário para aposentados e pensionistas do INSS em 2025

Pagamento do 13º dos aposentados 2025 é confirmado: veja datas e valores

O pagamento do 13º salário para aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 2025 foi confirmado e acaba de ser publicado no Diário Oficial da União. A medida beneficia milhões de brasileiros que recebem aposentadorias, pensões e auxílios do INSS, garantindo um reforço financeiro em meio às dificuldades econômicas enfrentadas pelo país.

Quem tem direito ao 13º do INSS em 2025?

O pagamento do 13º salário será destinado a todos os segurados que recebem os seguintes benefícios do INSS:

Aposentadoria por idade, tempo de contribuição, especial ou invalidez;
Pensião por morte;
Auxílio-doença;
Auxílio-acidente;
Auxílio-reclusão.
Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) não recebem o 13º, pois o benefício tem caráter assistencial e não previdenciário.

Calendário de pagamento do 13º do INSS 2025

O pagamento do 13º dos aposentados e pensionistas costuma ser dividido em duas parcelas. Para 2025, espera-se que o cronograma siga o padrão de anos anteriores:

Primeira parcela: Prevista para abril e maio, correspondendo a 50% do valor total do benefício;
Segunda parcela: Prevista para maio e junho, com o desconto do Imposto de Renda para quem é obrigado a declarar.
As datas exatas de pagamento seguirão o dígito final do Número do Benefício (NB) e serão divulgadas pelo governo.

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Valores do 13º dos aposentados
Os valores do 13º salário variam de acordo com o benefício recebido pelo aposentado ou pensionista. Quem recebe um salário mínimo (R$ 1.412,00 em 2024) terá um 13º equivalente ao mesmo valor, enquanto aqueles que recebem acima do piso nacional terão um cálculo proporcional.

O valor total do 13º pode ultrapassar R$ 2.000 para aposentados e pensionistas com benefícios acima do mínimo. Além disso, descontos como o Imposto de Renda podem ser aplicados na segunda parcela, conforme a faixa salarial do benefício.